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Empleos a la par de la tecnología

El uso y manejo de las nuevas tecnologías se ha convertido en una aptitud esencial a la hora de contratar a un empleado. Varios estudios empíricos han demostrado que los empleados que manejan tecnología, entendida como herramienta, son más productivos que aquellos que no lo hacen. La progresiva implantación de nuevas tecnologías en las empresas, da lugar a que sus empleados se vean implicados en su manejo, por ser necesario para el desempeño de su empleo.

   La tecnología nunca para y avanza a ritmos vertiginosos, por lo que es necesario mantenerse al día para no quedarse atrás en la competencia profesional. Con las nuevas tecnologías aparecen nuevas configuraciones del entorno de trabajo. Éstos tienen en común el manejo de información y una ruptura de esquemas tradicionales temporales (tiempo parcial, tiempo compartido, horario flexible) y de esquemas espaciales (trabajo a distancia, trabajo en casa).

Más allá del ordenador y el conocimiento de sus funciones, el saber manejar el paquete Oficce y saber navegar en la web, en la actualidad se hace imprescindible el manejo de los ya populares smatphones, tablets, que permiten el acceso a internet a gran velocidad, la recepción y envío de correos electrónicos, entre otras tantas oportunidades que ofrece.

Daniels Piñero, coordinador del Instituto Nacional de Aprendizaje y Formación Especializada (Inafe), explica que, a partir de la tecnología, “se agilizan los procesos” para los trabajadores, facilitando así su labor diaria. Piñero afirma que las empresas también se benefician mucho gracias a la tecnología. “A partir de ella se pueden estandarizar normas, agilizar el trabajo, minimizar costos y unificar criterios”, señala.

Miguel Roa, especialista en recursos humanos, opina que es vital, en compañía de negocios, ventas, servicios y atención al cliente; el empleo eficiente de las herramientas tecnológicas.